Coaching For Leaders
ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ ΤΟΝ ΗΓΕΤΗ-COACH
|
- Αφομοιώσουν μια κοινή αντίληψη εταιρικού Coaching που αξιοποιεί τις δυνατότητές τους στο έπακρο
- Εξοικειωθούν με τις πιο σύγχρονες μεθόδους λήψης αποφάσεων, αντιμετώπισης προβλημάτων, καταμερισμού αρμοδιοτήτων, διαχείρισης συγκρούσεων, βελτίωσης απόδοσης, διατύπωσης feedback κ.ά.
- Εφαρμόσουν τις καθοδηγητικές τους δεξιότητες, επιδεικνύοντας αποτελεσματικές συμπεριφορές Coaching for Leaders
- Συνδυάσουν το ήδη υπάρχον καθοδηγητικό τους προφίλ με την απόκτηση επιπλέον δεξιοτήτων Coaching, μέσα από συγκεκριμένες μαθησιακές διαδικασίες και πρακτικές εφαρμογές
ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
1η Ημέρα
- Τι είναι το Coaching for Leaders;
- Ποια είναι η κύρια στρατηγική προσέγγιση γύρω από το Leadership Coaching;
- Coach / Leader: ομοιότητες και διαφορές. Μπορούμε να τα συνδυάσουμε;
- Ποια είναι τα βασικά εργαλεία και ποιες οι κύριες εφαρμοσμένες τεχνικές του Coaching for Leaders;
- Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον Leadership Coaching στην Ομάδα μας;
- Ποια είναι η επίπτωση του Leadership Coaching στον επιχειρηματικό μας Οργανισμό;
- Ποια η σχέση ανάμεσα στη συναισθηματική νοημοσύνη και το Leadership Coaching;
- Πώς διαμορφώνεται το στυλ του Leader/Coach, ποιες είναι οι προσωπικές του αξίες και ποιες δεξιότητες οφείλει να γνωρίζει σύμφωνα με το μοντέλο EMCC;
- Πώς δημιουργούνται οι κατάλληλες προϋποθέσεις για μια συνάντηση Coaching με τους ανθρώπους της Ομάδας μας;
- Επίλυση προβλημάτων και λήψη αποφάσεων
- Ανάθεση εργασιών και καθοδηγητική παρέμβαση στην καθημερινή λειτουργία της Ομάδας μας
- Αξιολόγηση μεμονωμένων στελεχών και συνολική αξιολόγηση της Ομάδας
- Παροχή αποτελεσματικού feedback για τη βελτίωση τυχόν αδυναμιών
- Δημιουργία περιβάλλοντός Coaching στο πλαίσιο της Ομάδας
- Ανάδειξη των δεξιοτήτων που χαρακτηρίζουν την Ομάδα μας
- Εργαστήριο εφαρμογών του Coaching for Leaders στην πράξη
- Εφαρμογές συναντήσεων Leadership Coaching από τους συμμετέχοντες σύμφωνα με το μοντέλο GROW
- Συμπεράσματα, παρατηρήσεις και feedback